• Contact
marți, iunie 28, 2022
  • Login
No Result
View All Result
Bihor Just
19 °c
Oradea
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
No Result
View All Result
Bihor Just
No Result
View All Result

Sesizare RIL referitoare la încadrarea în condiții speciale de muncă a pompierilor voluntari

by Adrian Laboș
15/01/2022
in Prim Plan, Recomandate, Sistemul judiciar
0 0
0
Sesizare RIL referitoare la încadrarea în condiții speciale de muncă a pompierilor voluntari

foto cu caracter exemplificativ | sursă: centrupompieri.ro

0
SHARES
160
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a fost sesizată cu un recurs în interesul legii prin care i se cere să se pronunțe asupra unei probleme de drept care privește încadrarea persoanelor în locuri de muncă în condiții speciale. Sesizarea RIL a fost formulată în legătură cu un proces aflat pe rolul Curții de Apel Suceava, în care mai mulți reclamanți au solicitat obligarea pârâților la încadrarea în condiții speciale de muncă în procent de 100%.

Problema de drept a cărei lămurire este solicitată prin recursul în interesul legii:

Interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea 307/2006 privind apărarea împotrova incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportate la prevederile art. 1-3 din Hotărârea Guvernului 1025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiții speciale, cu modificările și completările ulterioare, la prevederile art. 1 și art. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, condiții specale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare, precum și la prevederile art. 2 din Ordinul ministrului de Interne nr. 283/2002 privind încadrarea personalului Ministerului de Interne în condiții de muncă deosebite, speciale și alte condiții, nepublicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Texte de lege invocate:

– art. 39 alin. (1) din Legea 307/2006: Personalul angajat al serviciilor de urgență voluntare/private se încadrează în condiții de muncă similare personalului serviciilor de urgență profesioniste.

– art. 1-3 din Hotărârea Guvernului 1025/2003 – disponibile AICI

– art. 1 și art. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 1294/2001: (1) Locurile de muncă şi activităţile cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informaţii, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Protecţie şi Paza, Serviciul de Telecomunicaţii Speciale şi Ministerul Justiţiei, în sensul prezentei hotărâri, se definesc după cum urmează:

  • locurile de muncă şi activităţile cu condiţii deosebite sunt cele care implică existenta unor factori de risc generati de specificul activităţii militare, cu repercusiuni asupra sănătăţii şi/sau capacităţii de acţiune a cadrelor militare;
  • locurile de muncă şi activităţile cu condiţii speciale sunt cele care implică existenta unor factori de risc ridicat, generati de specificul activităţii militare, cu repercusiuni grave şi ireversibile asupra sănătăţii şi/sau capacităţii de acţiune a cadrelor militare;
  • locurile de muncă şi activităţile cu alte condiţii sunt cele care implica pericol permanent de vătămare corporală gravă, invaliditate, mutilare, suprimare a vieţii ori de pierdere a libertăţii – captivitate, terorism, răpiri, luări ca ostateci ori alte asemenea situaţii – şi pentru care nu se pot lua măsuri de prevenire sau de protecţie.

(6) Locurile de muncă şi activităţile cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, sunt precizate în anexele nr. 1-6*), corespunzătoare instituţiilor prevăzute la art. 1 şi care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Cererea de chemare în cazul în care a fost formulat recursul în interesul legii:

Prin cererile de chemare în judecată, reclamanții au cerut obligarea pârâților la încadrarea în condițiile speciale de muncă în procent de 100% și la emiterea unei dispoziții în acest sens. În motivarea acțiunii, reclamanții au susținut, în esență, că au calitatea de șef serviciu sau angajați în cadrul serviciilor voluntare pentru situații de urgență, conform contractelor individuale de muncă.

Reclamanții au mai susținut că, deși activitatea lor presupune intervenții de maximă urgență în scopul salvării de bunuri și vieți omenești, implicând factori de risc ridicat, și s-au adresat pârâților pentru aplicarea art. 39 alin. (1) din Legea nr. 307/2006, totuși nu au fost încadrați în condiții speciale de muncă.

În drept, reclamanții au arătat că, potrivit art. 2 din capitolul II al Ordinului ministrului de Interne nr. 283/2002, cadrele militare care desfășoară efectiv activități în locurile de muncă prevăzute în anexa 2 din HG 1294/2001 sunt încadrate în condiții speciale de muncă prin ordin de personal o dată cu numirea acestora în funcții. De asemenea, conform art. 33 din Legea 307/2006, principalele atribuții pe care le au serviciile voluntare de urgență sunt identice cu cele de la punctul II din anexa 2 la HG 1294/2001.

Opinii jurisprudențiale

În practica instanțelor s-au conturat următoarele orientări jurisprudențiale:

Într-o primă opinie s-a apreciat că art. 39 alin. (1) din Legea 307/2006 trebuie interpretat în sensul că încadrarea personalului angajat al serviciilor de urgență voluntare în condiții de muncă speciale se face în conformitate cu procedura prevăzută de HG 1025/2003.

Într-o a doua opinie s-a apreciat că art. 39 alin. (1) din Legea 307/2006 trebuie interpretat în sensul că încadrarea personalului angajat al serviciilor de urgență voluntare în condiții de muncă speciale se face prin aplicarea HG 1294/2001 și a ordinului ministrului de Interne 283/2002, considerându-se că ”pompierii voluntari” (angajații serviciilor voluntare de urgență) sunt ope legis încadrați în condiții speciale de muncă.

DOCUMENT – Hotărârea Colegiului de conducere al Curții de Apel Suceava prin care ÎCCJ a fost sesizată cu un recurs în interesul legii:

Tags: condiții speciale de muncăîncadrarepompieri voluntarisesizare RIL
Adrian Laboș

Adrian Laboș

Next Post
Pastila de psiho | Unde mama/tata lovește, acolo crește?

Pastila de psiho | Unde mama/tata lovește, acolo crește?

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Cautare

No Result
View All Result

Legaturi utile

  • Uniunea Națională a Barourilor din România
  • Baroul Bihor
  • Baroul Satu Mare
  • Ministerul Justiției
  • Ministerul Public
  • Consiliul Superior al Magistraturii
  • Înalta Curte de Casație și Justiție
  • Avocatul Poporului
  • Uniunea Națională a Notarilor Publici
  • Direcția Națională Anticorupție
  • DIICOT

Categorii

  • Anchete
  • Anunțuri
  • Avocatura
  • Citatul zilei
  • Economie
  • Fara categorie
  • Gura pamfletarului
  • Haz de necaz
  • Interviu
  • Invitatul săptămânii
  • Lectii
  • Opinii
  • Povești dureroase – povești care nu trebuie uitate!
  • Prim Plan
  • Procese
  • Recomandate
  • Satu Mare
  • Sistemul judiciar
  • Stiri
  • Video

Articole recente

  • Incendiu pe DN79 Oradea – Salonta | Trei mașini au luat foc în urma unui accident
  • Decizie CSM | Cine e noua șefă a Parchetului Salonta
  • Șeful Secției judiciare din Parchetul Curții de Apel Oradea, procurorul Tiberiu Sigheartău, se pensionează
  • Polițist de la Economic, reținut pentru corupție | Ar fi cerut bani de la cei pe care îi ancheta ca să-i scape de acuzații
  • Hotărârile judecătorești pot fi comunicate prin e-mail. În ce condiții | Legea a fost promulgată

Arhive

  • iunie 2022
  • mai 2022
  • aprilie 2022
  • martie 2022
  • februarie 2022
  • ianuarie 2022
  • decembrie 2021
  • noiembrie 2021
  • octombrie 2021
  • septembrie 2021
  • august 2021
  • iulie 2021
  • iunie 2021
  • mai 2021
  • aprilie 2021
  • martie 2021
  • februarie 2021
  • ianuarie 2021
  • decembrie 2020
  • noiembrie 2020
  • octombrie 2020
  • septembrie 2020
  • august 2020
  • iulie 2020
  • iunie 2020
  • mai 2020
  • aprilie 2020
  • martie 2020
Site-ul bihorjust.ro şi conținutul acestuia sunt protejate de Legea drepturilor de Autor din România şi de dispoziţii privitoare la copyright aplicabile în alte teritorii din afara ţării. Preluarea de pe site-ul bihorjust.ro a materialelor (text, foto şi/sau video) purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală se poate face doar cu citarea sursei, cu URL/hyperlink, în limita a 250 de semne.

Categorii

  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

Legal

  • Termeni Și Condiții
  • Declinarea responsabilității
  • Politica de confidentialitate

Site

  • Contact
2020 BihorJust.ro. Toate drepturile rezervate.
No Result
View All Result
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

© 2020 BihorJust.ro

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Confidențialitate și cookie-uri: acest sit folosește cookie-uri. Dacă continui să folosești acest sit web, ești de acord cu utilizarea lor. Pentru a afla mai multe, inclusiv cum să controlezi cookie-urile, uită-te aici: POLITICĂ COOKIE-URI.
Urmareste-ne pe facebook!

Rămâi la curent cu actualitatea cu un simplu click pe butonul follow. 

Follow