Amenda a fost aplicată pentru neîncheierea contractelor individuale de muncă pentru persoane care desfășurau mici activități de reparații la un imobil.
Inspectorii ITM întocmesc două tipuri de acte:procesul verbal de control care este un act administrativ și trebuie atacat separat, potrivit Legii 554/2004 și procesul verbal de constatare și sancționare a contravențiilor care trebuie atacat în baza OG 2/2001. Contestarea se desfășoară astfel pe două paliere, în planul contenciosului administrativ și în planul dreptului contravențional, dar stategia este comună.
< Într-o cauză recentă am obținut anularea unei amenzi în cuantum de 40.000 lei aplicată de către ITM, soluția fiind definitivă.Ne bucură faptul că argumentele noastre au fost însușite de instanța de judecată, procesul verbal fiind anulat în integralitate>, explică avocat Claudiu Popovici.
<Inspectorii ITM interpretează legea într-un sens greșit>
Inspectorii ITM au aplicat o amendă de 40.000 lei pentru neîncheierea contractelor individuale de muncă pentru persoane care desfășurau mici activități de reparații la un imobil.
<Prin decizia analizată s-a dispus admiterea plângerii contravenționale împotriva procesului verbal de constatare și sancționare a contravenție întocmit de ITM Bihor, toate sancțiunile fiind anulate. În multe situații inspectorii ITM interpretează legea într-un sens greșit, considerând că este necesară încheierea unui contract de muncă chiar dacă între părți nu există raporturi de subordonare și nu se achită un salariu. Astfel, am reușit să convingem instanța de judecată de faptul că nu orice activitate îndeplinește condițiile pentru a fi în prezența unor raport de muncă, astfel cum este acesta definit de lege.Ne bucură această soluție prin care clientul nostru a fost exonerat de plata amenzii și se atestă încă odată că argumentele juridice formulate corect sunt luate în considerare de către instanțele de judecată>, spune avocatul Claudiu Popovici de la Casa de avocatură Domocoș&Popovici.
Partajează acest conținut:
