Angajatorul va fi obligat să-i plătească salariatului, cu titlu de participare la profit, o parte din banii pe care îi câștigă. Măsura este prevazută în proiectul de lege adoptat de Senat și urmează să fie discutat în Plenul Camerei Deputaților, după ce va fi analizat de comisiile de specialitate.
Proiectul de lege privind participarea salariațilot la profit, precum și pentru modificarea Legii nr. 127/2015 privind Codul Fiscal, prevede obligația angajatorului de a distribui salariatilor, cu titlul de participare la profit, suplimentar salariului si celorlalte drepturi banesti prevazute de lege si de contractele individuale si colective de munca aplicabile, o parte din acel profit net realizat.
Concret, de noul proiect vor beneficia doar salariații care o vechime neîntreruptă de minimum 12 luni în acea companie.
”De participarea la profit prevăzută la alin.(1) beneficiază numai salariații care au vechime de minimum 12 luni în relația de muncă cu acel angajator, neîntreruptă sau întreruptă numai de suspendarea temporară a contractului individual de muncă, concediu penttru îngrijirea copilului sau alte motive neimputabile salariatului.”, se arată în proiectul de lege.
În aceste condiții, salariatul ar urma să primească 7,5% din profitul net realizat. Prin contractele colective de muncă aplicabile se poate stabili o cotă actuală procentuală diferită de cea prevăzută la alin.(5), dar care nu poate fi mai mică de 7,5%, și nici mai mare de 25%.
Dacă legea va fi aprobată, va intra în vigoare începând din 1 ianuarie 2022, după ce va fi publicată în Monitorul Oficial al României.
DOCUMENT – Lege privind participarea salariațilot la profit, precum și pentru modificarea Legii nr. 127/2015 privind Codul Fiscal:
Partajează acest conținut:
