• Contact
luni, martie 8, 2021
  • Login
No Result
View All Result
Bihor Just
-4 °c
Oradea
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
No Result
View All Result
Bihor Just
No Result
View All Result
Home Stiri

Amenzi de până la 15.000 de lei pentru HĂRȚUIRE MORALĂ la locul de muncă. Legea a fost promulgată azi

de Adrian Laboș
07/08/2020
in Stiri, Prim Plan, Recomandate
0 0
0
Amenzi de până la 15.000 de lei pentru HĂRȚUIRE MORALĂ la locul de muncă. Legea a fost promulgată azi

foto generic | sursă: a7tv

465
Afisari
0
SHARES
Share on FacebookShare on Twitter

Hărţuirea morală la locul de muncă săvârşită de către un angajat, prin lezarea drepturilor sau demnităţii unui alt angajat, este contravenție și se pedepseşte cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 de lei. Este una dintre prevederile Legii privind combaterea hărțuirii morale la locul de muncă, promulgată vineri de președintele Klaus Iohannis.

Hărțuirea morală la locul de muncă este definită de legea referitoare la modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare precum şi pentru completarea art. 6 din Legea 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.

Potrivit acestui act, „constituie hărţuire morală la locul de muncă şi se sancţionează disciplinar, contravenţional sau penal, după caz, orice comportament exercitat cu privire la un angajat, de către un alt angajat care este superiorul său ierarhic, de către un subaltern şi/sau de către un angajat comparabil din punct de vedere ierarhic, în legătură cu raporturile de muncă, care să aibă drept scop sau efect o deteriorare a condiţiilor de muncă prin lezarea drepturilor sau demnităţii angajatului, prin afectarea sănătăţii sale fizice sau mentale sau prin compromiterea viitorului profesional al acestuia, comportament manifestat în oricare dintre următoarele forme: a) conduită ostilă sau nedorită; b) comentarii verbale; c) acţiuni sau gesturi”.

Acestora li se adaugă orice comportament care, prin caracterul său sistematic, poate aduce atingere demnităţii, integrităţii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de angajaţi, punând în pericol munca lor sau degradând climatul de lucru. Stresul şi epuizarea fizică intră sub incidenţa hărţuirii morale la locul de muncă.

Legea arată că niciun angajat nu va fi sancţionat, concediat sau discriminat din cauză că a fost supus sau că a refuzat să fie supus hărţuirii morale la locul de muncă.

La rândul său, angajatorul are obligaţia de a lua orice măsuri necesare în scopul prevenirii şi combaterii actelor de hărţuire morală la locul de muncă, inclusiv prin prevederea în regulamentul intern al unităţii de sancţiuni disciplinare pentru angajații care comit astfel de fapte.

”Angajatul victimă a hărţuirii morale la locul de muncă trebuie să dovedească elementele de fapt ale hărţuirii morale, sarcina probei revenind angajatorului, în condiţiile legii”, se arată în actul normativ.

Ce pedepse sunt prevăzute pentru hărțuirea morală la locul de muncă, aflați din textul legii, reprodus integral mai jos:

Tags: amendăcontravențiehărțuire moralălegeloc de muncăpromulgare
Adrian Laboș

Adrian Laboș

Urmatoarea postare
Angajat al Academiei Române, trimis în judecată de DNA pentru falsificarea unor deconturi și facturi în proiecte europene

Angajat al Academiei Române, trimis în judecată de DNA pentru falsificarea unor deconturi și facturi în proiecte europene

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Cautare

No Result
View All Result

Legaturi utile

  • Avocatul Poporului
  • Ministerul Justitiei
  • Uniunea Nationala a Barourilor
  • Uniunea Nationala a Notarilor Publici

Categorii

  • Anchete
  • Anunțuri
  • Avocatura
  • Citatul zilei
  • Economie
  • Fara categorie
  • Gura pamfletarului
  • Haz de necaz
  • Interviu
  • Invitatul săptămânii
  • Lectii
  • Opinii
  • Povești dureroase – povești care nu trebuie uitate!
  • Prim Plan
  • Procese
  • Recomandate
  • Satu Mare
  • Sistemul judiciar
  • Stiri
  • Studentie
  • Video

Articole recente

  • Radar tip pistol | Vicii tehnice de utilizare
  • Posibilitatea provizionării unor sume cu ocazia distribuirii fondurilor obținute din vânzarea bunurilor din averea debitorului, grevate, în favoarea creditorului, de ipoteci, gajuri sau alte garanții reale mobiliare
  • ”Bă, caschetare, scoți pistolul la mine?” | Un bărbat căutat pentru ultraj după ce i-ar fi amenințat cu toporul pe polițiștii din Gorj a fost prins în Bihor
  • Malurile Crișului Negru, INUNDATE de gunoaie, lângă Beiuș | Imagini ale DEZASTRULUI
  • O orădeancă a dat statul român în judecată pentru că motivarea sentinței din procesul său NU A FOST SEMNATĂ de toți judecătorii care au condamnat-o

Arhive

  • martie 2021
  • februarie 2021
  • ianuarie 2021
  • decembrie 2020
  • noiembrie 2020
  • octombrie 2020
  • septembrie 2020
  • august 2020
  • iulie 2020
  • iunie 2020
  • mai 2020
  • aprilie 2020
  • martie 2020
Site-ul bihorjust.ro şi conținutul acestuia sunt protejate de Legea drepturilor de Autor din România şi de dispoziţii privitoare la copyright aplicabile în alte teritorii din afara ţării. Preluarea de pe site-ul bihorjust.ro a materialelor (text, foto şi/sau video) purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală se poate face doar cu citarea sursei, cu URL/hyperlink, în limita a 250 de semne.

Categorii

  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

Legal

  • Termeni Și Condiții
  • Declinarea responsabilității
  • Politica de confidentialitate

Site

  • Contact
2020 BihorJust.ro. Toate drepturile rezervate.
No Result
View All Result
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

© 2020 BihorJust.ro

Bine-ai revenit!

Autentificare

Ai uitat parola?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

Toate câmpurile sunt obligatorii. Autentificare

Recuperare parola

Please enter your username or email address to reset your password.

Autentificare
Confidențialitate și cookie-uri: acest sit folosește cookie-uri. Dacă continui să folosești acest sit web, ești de acord cu utilizarea lor. Pentru a afla mai multe, inclusiv cum să controlezi cookie-urile, uită-te aici: POLITICĂ COOKIE-URI.