Guvernul României a aprobat un set de măsuri cu impact direct asupra persoanelor vulnerabile aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe victimele violenței domestice și ale traficului de persoane. Pachetul legislativ urmărește să faciliteze reintegrarea profesională a acestor categorii și să încurajeze angajatorii să le ofere o șansă reală pe piața muncii, prin stimulente financiare și măsuri de sprijin adaptate nevoilor lor.
Elementul central al noilor reglementări este instituirea unei subvenții lunare de 2.250 de lei acordată angajatorilor care decid să încadreze în muncă persoane vulnerabile, cu condiția ca acestea să fie înregistrate în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă drept șomeri. Măsura, care vine în completarea schemelor de sprijin existente, are scopul de a reduce reticența unor angajatori față de angajarea persoanelor aflate în situații de risc social.
În plus, Guvernul a introdus și o garanție suplimentară: sprijinul financiar se menține chiar și în cazul în care încetează măsurile de protecție dispuse prin ordin judecătoresc. Astfel, angajatorii nu vor fi descurajați de eventualele schimbări de statut juridic ale victimelor, iar continuitatea sprijinului va facilita menținerea locului de muncă.
Un alt element important îl reprezintă obligația de confidențialitate a angajatorilor cu privire la calitatea de victimă a persoanelor încadrate. Acest aspect protejează demnitatea și siguranța celor angajați, reducând riscul de stigmatizare și discriminare la locul de muncă.
Pentru a completa partea financiară, autoritățile au anunțat și acces gratuit la programe de formare profesională pentru persoanele vulnerabile și pentru alți șomeri. Aceste programe reprezintă o resursă esențială pentru victimele care, adesea, se confruntă cu lipsa unor competențe actuale sau cu experiențe profesionale fragmentate.
Prin calificări noi și adaptate cerințelor pieței muncii, statul își propune să ofere acestor persoane nu doar un loc de muncă pe termen scurt, ci și o perspectivă de independență financiară durabilă.
Hotărârea de Guvern include și o serie de modificări și completări ale normelor metodologice din domeniul ocupării forței de muncă. Printre direcțiile vizate se numără:
- dezvoltarea uceniciei la locul de muncă, pentru a sprijini dobândirea de competențe practice prin experiență directă;
- reglementarea mai clară a stagiilor pentru absolvenții de învățământ superior, care pot astfel să facă tranziția mai ușor de la studiile universitare la piața muncii;
- stimularea încadrării elevilor și studenților în activități profesionale, pentru a le oferi primele experiențe de lucru și a facilita acumularea de competențe reale.
Aceste măsuri vin în contextul în care integrarea tinerilor și a persoanelor aflate în situații vulnerabile pe piața muncii reprezintă o provocare constantă pentru România, mai ales în raport cu media europeană.
„Noile reglementări creează un cadru unitar și mai prietenos. Acesta este menit să le ofere șansa unei vieți demne prin muncă. Scopul acestor măsuri este de a îmbunătăți accesul la ocupare pentru categoriile vulnerabile, de a simplifica procedurile administrative și de a încuraja angajatorii să participe activ la integrarea profesională și socială a persoanelor aflate în dificultate”, se precizează în comunicatul de presă al Guvernului.
Tonul documentului oficial reflectă o schimbare de abordare: de la măsuri izolate, aplicate punctual, către o strategie integrată, în care piața muncii este privită ca principal motor al reinserției sociale.
Experții atrag atenția că victimele violenței domestice sau ale traficului de persoane se confruntă cu un cumul de probleme: lipsa resurselor financiare, traume psihologice, dificultăți de reintegrare socială și, nu în ultimul rând, bariere majore pe piața muncii. De multe ori, angajatorii privesc cu suspiciune astfel de candidați, ceea ce perpetuează excluderea lor.
