Deficitul de judecători din instanțele din România continuă să se agraveze, ajungând în prezent la 759 de posturi vacante, față de 751 în luna precedentă, ceea ce înseamnă un deficit de aproximativ 15% din schema totală de personal.
În luna ianuarie 2026, Consiliul Superior al Magistraturii – Secția pentru judecători a solicitat public autorităților executive adoptarea de măsuri legislative urgente care să permită organizarea concursului de admitere directă în magistratură pentru juriști cu minimum 5 ani vechime. Până în prezent, astfel de măsuri nu au fost adoptate.
Echilibrarea schemelor de personal este prevăzută expres ca obiectiv în Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar 2025–2029, însă în lipsa unor măsuri rapide, deficitul continuă să se adâncească de la o lună la alta.
Pe parcursul anului 2025, Secția pentru judecători a utilizat toate mecanismele legale disponibile pentru ocuparea posturilor vacante:
-
174 de absolvenți ai Institutului Național al Magistraturii (promoția 2023–2025) au fost numiți judecători stagiari
-
22 de procurori au fost numiți în funcția de judecător
-
162 de judecători au fost numiți în urma examenului de capacitate
-
7 foști judecători au fost reîncadrați în funcție
-
104 posturi au fost ocupate prin concursul de admitere finalizat în 2025
Cu toate acestea, ritmul de ocupare a posturilor nu reușește să compenseze pensionările și plecările din sistem.
Redăm, integral, comunicatul de presă al CSM :
” În cursul lunii ianuarie 2026, raportat la deficitul de judecători, respectiv 751 de posturi vacante, Secţia pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii a solicitat public puterii executive asumarea şi adoptarea de măsuri legislative concrete, care să permită organizarea concursului de admitere în magistratură pentru persoane cu 5 ani vechime în funcţii juridice.
Până în prezent nu au fost adoptate măsuri legislative pentru organizarea concursului de admitere directă în magistratură, iar Consiliul nu a fost înştiinţat de ce o derogare în domeniul justiţiei nu este posibilă, astfel cum s-a procedat în celelalte domenii, precum cel al sănătăţii sau al educaţiei, deşi deficitul de personal este cel puţin comparabil cu cel care a permis derogări.
Numărul posturilor vacante de judecător a crescut la 759 de posturi de la 751 de posturi în luna anterioară, deficitul menţinându-se în jurul procentului de 15%, astfel încât buna funcţionare a justiţiei în vederea realizării unui act de justiţie de calitate continuă să fie grav afectată, în detrimentul protejării şi garantării drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor.
Echilibrarea schemelor de personal ale instanţelor judecătoreşti este menţionată expres ca obiectiv specific în Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar şi a justiţiei ca serviciu public 2025 – 2029, adoptată prin Hotărârea Guvernului nr. 390/2025, ceea ce asigură caracterul continuu şi periodic al acestor evaluări, în scopul identificării soluțiilor optime.
În contextul publicării raportului de activitate, învederăm că în cursul anului 2025, Secţia pentru judecători a recurs la toate procedurile prevăzute de lege pentru numirea judecătorilor în funcţie, în vederea acoperirii deficitului de personal, astfel:
- au fost numiţi 174 de absolvenţi ai INM – promoţia 2023 – 2025 – în funcţia de judecător stagiar, începând cu data de 01 iunie 2025, respectiv cu 02 octombrie 2025.
- ca urmare a procedurii de numire a procurorilor în funcţia de judecător declanşate în luna mai 2025, 22 de procurori au fost numiţi în funcţia de judecător.
- în perioada octombrie 2024 – aprilie 2025 s-a desfăşurat examenul de capacitate al judecătorilor şi procurorilor, fiind numiți în funcţie 162 de judecători.
- în procedura de reîncadrare în funcţia de judecător pentru foştii judecători, declanșată în cursul anului 2025, Secția pentru judecători a numit în funcţie 7 judecători începând cu luna septembrie 2025.
- a fost finalizat concursul de admitere în magistratură, declanşat în anul 2024, fiind ocupate 104 posturi de judecător la judecătorii, începând cu data de 07 mai 2025.
Secţia pentru judecători reiterează, astfel cum deja s-a învederat pentru informarea societăţii, că dispozițiile legale care au blocat organizarea concursurilor de admitere în magistratură nu fac decât să genereze premisele amplificării de la o lună la alta a lipsei cronice de resurse umane la nivelul instanţelor judecătoreşti, iar un alt mecanism pentru ocuparea pe termen scurt a posturilor vacante nu este prevăzut de lege, numărul absolvenţilor Institutului Naţional al Magistraturii şi al judecătorilor care susţin examenul de capacitate fiind insuficient în acest sens.”
Partajează acest conținut:
