Doar 50% din posturile scoase la concurs sunt ocupate din sursă externă în Poliția Română după prima probă. Mai urmează două filtre

În perioada 5 – 15 aprilie 2024 s-a esfăşurat proba eliminatorie de evaluare a performanţei fizice, în funcţie de posturile scoase la concurs, dacă este prevăzută o astfel de probă. În 20 aprilie 2024 a avut loc proba scrisă, susţinută printr-un examen tip grilă.

Astăzi a avut loc concursul pentru ocuparea a 330 posturi in Poliția Română, din sursă externă.Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi al Personalului Contractual – SNPPC – din Ministerul Afacerilor Interne anunță că după runda de azi doar 50% din locuri au fost ocupate. Și mai urmează două filtre.

<Din păcate, SNPPC a avut din nou dreptate: lipsa predictibilitatii in salarizare, carieră și pensionare și-au spus cuvântul și din nou am avut o concurență foarte slabă (înainte de concurs, doar locurile de la poliția rutieră aveau mai mult de 1 candidat , mai precis 1,07 candidați pe loc).

Din cele 330 locuri, in urma concursului au fost ocupate mai putin de 50% și mai urmează 2 filtre (evaluarea psihologică si medicală) unde, din experiența noastră, știm că parte din candidatii admisi la proba scrisă, vor fi respinși.

SNPPC a avut observatori în sălile de la IPJ Constanța ( 2 observatori din care 1 in cele 2 săli și unul la multiplicare) și la Școala Câmpina ( 4 observatori în cele 12 săli și un observator la comisia de elaborare a subiectelor)>, a transmis Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi al Personalului Contractual – SNPPC – din Ministerul Afacerilor Interne.

Potrivit unui anunţ al IGPR posturile scoase la concurs sunt în specialităţile: – combaterea criminalităţii organizate – analiză şi profil al drogurilor (15 posturi de ofiţer de poliţie, din sursă externă, în Bucureşti, Braşov, Craiova, Cluj-Napoca, Constanţa, Iaşi şi Timişoara); – criminalistică (20 de posturi de ofiţer de poliţie, din sursă externă, în Constanţa, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara); – ordine publică (10 posturi de ofiţer, prin reîncadrare şi 147 de agent, dintre care 7 prin reîncadrare şi 140 din sursă externă, la IPJ Constanţa); – reţinere şi arestare preventivă (12 posturi de agent, dintre care 2 prin reîncadrare şi 10 din sursă externă, la IPJ Constanţa); – poliţie rutieră (94 de posturi de agent, dintre care 5 prin reîncadrare şi 89 din sursă externă, la IPJ Constanţa); – conductor câini (60 de posturi de agent de poliţie, din sursă externă, la nivel naţional); – poliţie transporturi (32 de posturi de agent, dintre care 6 prin reîncadrare şi 26 din sursă externă, la IPJ Constanţa); – secretariat, documente clasificate şi arhivă (10 posturi de personal contractual, din sursă externă, la IPJ Constanţa).