Miercuri, 24 septembrie 2025, Uniunea Națională a Barourilor din România a transmis că Parlamentul a adoptat o serie de modificări la Legea nr. 72/2016, schimbări care marchează un pas important în consolidarea protecției sociale pentru avocați. Noile prevederi vin să răspundă unor nevoi semnalate de mult timp în cadrul profesiei și aduc un plus de flexibilitate, dar și de stabilitate, într-un domeniu unde presiunea muncii se împletește adesea cu dificultatea de a menține un echilibru între viața profesională și cea personală.
Unul dintre cele mai importante capitole ale reformei îl reprezintă extinderea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și pentru maternitate. Practic, avocații care s-au confruntat cu probleme medicale sau care devin părinți vor avea acum posibilitatea de a beneficia de sprijin financiar, cu condiția să fi contribuit la sistem timp de cel puțin 12 luni în decursul ultimilor doi ani, să aibă plătite la zi contribuțiile și să nu obțină venituri din profesie în perioada respectivă. Această prevedere aliniază, într-o anumită măsură, statutul avocatului la cel al altor profesioniști care beneficiază de măsuri similare, recunoscând astfel vulnerabilitățile inerente unei activități independente.
În același timp, legea clarifică și reglementarea ajutorului pentru creșterea copilului, o temă sensibilă pentru mulți avocați tineri. Noua formulă oferă acces nediferențiat la sprijin financiar, chiar și în situația în care avocatul decide să își continue activitatea profesională. Este o schimbare majoră față de vechile prevederi, care îi obligau pe părinți să facă un compromis dificil între venituri și sprijinul de care aveau nevoie în primii ani de viață ai copilului.
Poate cea mai semnificativă modificare este însă abrogarea articolului 95 din Legea nr. 72/2016, care impunea suspendarea din profesie pentru a beneficia de ajutorul pentru creșterea copilului. Eliminarea acestei condiții deschide calea către o abordare modernă și flexibilă: un avocat poate continua să profeseze, fie parțial, fie integral, fără a fi nevoit să renunțe la protecția socială. În acest fel, se recunoaște realitatea unei profesii unde cariera și responsabilitățile familiale nu ar trebui să fie puse în opoziție, ci susținute reciproc.
Aceste modificări aduc mai mult decât o simplă ajustare tehnică a legii. Ele transmit un semnal puternic: profesia de avocat, cu toate particularitățile și exigențele ei, are nevoie de standarde de protecție socială adaptate vremurilor. Pentru prima dată după mult timp, legislația recunoaște explicit că avocații nu sunt doar profesioniști dedicați actului de justiție, ci și oameni cu familii, cu vulnerabilități și cu dreptul de a beneficia de sprijin atunci când situațiile de viață o cer.
Uniunea Națională a Barourilor din România a salutat aceste schimbări, subliniind că ele aduc echilibru și modernitate într-un sistem care, de multe ori, rămăsese rigid și insuficient adaptat realităților actuale. Adoptarea modificărilor creează premisele unei profesii mai stabile, în care avocații nu mai sunt obligați să aleagă între vocația profesională și responsabilitățile personale.
Astfel, Legea nr. 72/2016, revizuită și completată, devine nu doar un cadru normativ, ci un instrument menit să ofere siguranță și flexibilitate, transformând profesia de avocat într-una mai bine protejată și mai adaptată nevoilor societății contemporane.
