Anul acesta, 100.000 de lucrători străini ar putea fi admiși pe piața forței de muncă din România. Ei vor acoperi deficitul înregistrat în domenii precum cele ale construcțiilor de clădiri și drumuri, transporturi rutiere, în restaurante, hoteluri sau panificație. Măsurile în acest sens au fost stabilite de Guvern în proiectul de hotărâre privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în 2022.
Datele înregistrate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) arată că în primele opt luni ale anului trecut erau vacante în țară aproape 265.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, peste 50.000 au fost declarate neocupate în mod repetat de angajatori.
În același interval, 6.500 de firme au solicitat eliberarea de adeverinţe pentru 83.338 de locuri de muncă vacante pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă în România. Comparativ, în aceeași perioadă din 2020, nu au putut fi ocupate în jur de 49.000 de slujbe.
Pentru anul 2021, a fost stabilit inițial un contingent de 25.000 de lucrători străini, suplimentat ulterior la 50.000. Numărul străinilot nou-admişi pe piaţa forţei de muncă se stabilește anual, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Potrivit legii, cetățenii străini pot fi angajați în România numai după ce ”angajatorul a depus diligențe pentru ocuparea locului de muncă vacant de către un cetățean român”.
Partajează acest conținut:
