• Contact
marți, ianuarie 31, 2023
  • Login
No Result
View All Result
Bihor Just
19 °c
Oradea
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact
No Result
View All Result
Bihor Just
No Result
View All Result

Sesizare prealabilă formulată de Curtea de Apel Oradea referitoare la decontarea unei părți din salarii în cazul angajatorilor afectați de pandemie

by Adrian Laboș
28/05/2022
in Recomandate, Stiri
0 0
1
Sesizare prealabilă formulată de Curtea de Apel Oradea referitoare la decontarea unei părți din salarii în cazul angajatorilor afectați de pandemie

Sesizarea prealabilă a fost formulată de Curtea de Apel Oradea

0
SHARES
356
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Curtea de Apel Oradea a formulat o sesizare prealabilă prin care solicită Înaltei Curți de Casație și Justiție să clarifice dispozițiile OUG 92/2020 referitoare la decontarea unei părți de 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat în cazul angajatorilor ai căror angajați au avut contractele individuale de muncă suspendate în starea de urgență ori în cea de alertă. Concret, instanța din Oradea cere să se stabilească momentul de început al cursului termenului de 3 luni prevăzut de art. I alin. (1) din OUG 92/2020?

Sesizarea a fost formulată într-un dosar din 2021 referitor la anularea unui act administrativ și a fost înregistrată la ÎCCJ pe 24 mai 2022. Termenul de soluționare a sesizării a fost stabilit pe 26 septembrie 2022.

Conținutul sesizării prealabile

Care este momentul de început al cursului termenului de 3 luni prevăzut de art. I alin. (1) din OUG 92/2020?

Text de lege invocat:

Art. I alin. (1) din OUG 92/2020: (1) Începând cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai căror angajați au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, precum și angajatorii ai căror angajați au avut contractele individuale de muncă suspendate în conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și nu au beneficiat de prevederile art. XI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, în perioada stării de urgență sau alertă, beneficiază, pentru o perioadă de trei luni, de decontarea unei părți din salariu, suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificările ulterioare.

Expunerea succintă a litigiului

Prin cererea-de chemare în judecată – înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor – Secția a III-a Contencios administrativ și fiscal (…), reclamanta (…), în contradictoriu cu pârâta (…), a solicitat anularea (…) prin care s-a respins cererea de decontare ca fiind neîntemeiată și obligarea pârâtei la decontarea sumelor solicitate pentru luna septembrie 2020, respectiv suma de 331.846 de lei, reprezentand 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locurilor de muncă ocupate aferent lunii septembrie din cadrul societății (…), anularea deciziei de soluționare a plângerii prealabile având nr. (…) ca fiind neîntemeiată, cu cheltuieli de judecată.

În motivare, reclamanta a arătat, în esență, că avea dreptul de a beneficia de prevederile art. II alin. (2) din Ordonanța de Urgență 92/2020, întrucât face parte dintre angajatorii ai căror angajați au fost în șomaj tehnic, așa cum reiese din anexa nr. I la cererea de decontare aferentă lunii septembrie 2020.

Conform susținerilor reclamantei, actul normativ a fost promovat cu scopul de a susține agenții economici și angajații acestora ce au fost afectați de misurile de prevenire a răspândirii coronavirusului prin acordarea unor indemnizații.

În opinia reclamantei, facilitatea acordării de legiuitor este valabilă pe intreaga perioadă a stării de urgență, respectiv alertă, iar orice altă interpretare ar fi contrară scopului pentru care actul normativ a fost adoptat.

Prin întâmpinare, pârâta (…) a solicitat respingerea acțiunii ca fiind netemeinică și nefondată. În motivare, pârâta a susținut, în esență, că, ținând cont de dispozițiile art. I alin. (1) din OUG 92/2020, coroborate cu prevederile art. 2552 din Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil republicată, cu modificările și completările ulterioare, cele trei luni sunt consecutive, termenul, respectiv perioada pentru care se cuvin sumele, începe și curge de la data de 1 iunie2020.

Pârâta a arătat că, potrivit prevederilor art. I alin. (1) din O.U.G. nr.92/2020, măsura de 41,5% s-a acordat începând cu data de 1 iunie 2020, pe o perioadă de 3 luni – iunie, iulie și august 2020 – prevederile art.2552 din Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil republicată, care vizează calculul termenelor procedurale la modul general, fiind incidente în speță.

Prin sentința nr. (…), Tribunalul Bihor a respins ca nefondată cererea de chemare în judecată formulată de reclamantă, având ca obiect anulare act administrativ, precum și obligație de a face (obligarea pârâtei la decontarea sumelor reprezentând 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locurilor de muncă ocupate aferentă lunii septembrie) și a respins cererea reclamantei având ca obiect cheltuieli de judecată.

Împotriva sentinței nr. (…) a declarat recurs recurenta-reclamantă (…), solicitând admiterea recursului, casarea sentinței atacate și, în rejudecare, admiterea acțiunii, cu cheltuieli de judecată.

Jurisprudența Curții de Apel Oradea

La nivelul Curții de Apel Oradea a fost identificată o singură hotărâre judecătorească pronunțată asupra chestiuni de drept a cărei lămurire se cere, respectiv Decizia nr. (…) pronunțată de Curtea de Apel Oradea – Secția de contencios administrativ și fiscal în dosar nr. (…).

Prin hotărârea menționată s-a statuat că perioada de 3 luni menționată de prevederile art. I alin. (1) din O.U.G. nr. 92/2020 reprezintă o perioadă clar determinată, continuă, cuprinsă între 01.06.2020 și 31.08.2020.

La nivel național nu a fost identificată practică judiciară în materie.

DOCUMENT – Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile:

Adrian Laboș

Adrian Laboș

Next Post
Ziua liberă pentru autorecenzare se va acorda doar după ce angajatul prezintă dovada

Recensământ 2022: Recenzorii încep vizitele în casele celor care nu s-au autorecenzat | Ce amenzi riscă persoanele care refuză să participe

Comments 1

  1. Pingback: ÎCCJ a respins sesizarea prealabilă formulată de Curtea de Apel Oradea referitoare la decontarea unei părți din salarii în cazul angajatorilor afectați de pandemie

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Cautare

No Result
View All Result

Legaturi utile

  • Uniunea Națională a Barourilor din România
  • Baroul Bihor
  • Baroul Satu Mare
  • Ministerul Justiției
  • Ministerul Public
  • Consiliul Superior al Magistraturii
  • Înalta Curte de Casație și Justiție
  • Avocatul Poporului
  • Uniunea Națională a Notarilor Publici
  • Direcția Națională Anticorupție
  • DIICOT

Categorii

  • Anchete
  • Anunțuri
  • Avocatura
  • Citatul zilei
  • Economie
  • Fara categorie
  • Gura pamfletarului
  • Haz de necaz
  • Interviu
  • Invitatul săptămânii
  • Lectii
  • Opinii
  • Povești dureroase – povești care nu trebuie uitate!
  • Prim Plan
  • Procese
  • Recomandate
  • Satu Mare
  • Sistemul judiciar
  • Stiri
  • Video

Articole recente

  • Marcel Pușcaș în scandalul momentului din fotbal: Eu însumi am fost făcut bozgor de către „sudiștii” dragi, pentru simplul fapt că mă născusem în Oradea
  • Parlamentarul care azi vrea să demonstreze că nu a fost parte dintr-un grup infracțional organizat. Se prezintă la Înalta Curte. Acuzat că era cărăuș de migranți la granița cu Ungaria
  • O tânără susține, într-o scrisoare, că a fost amanta fostului premier Ludovic Orban. Dă detalii despre întâlnirile intime, fierbinți, chiar din sediul PNL
  • Un orădean de 24 de ani a intrat cu mașina într-un autotren. A rămas încarcerat, dar era conștient
  • Patronatele din turism solicită ferm încă o săptămână de vacanță pentru copii

Arhive

  • ianuarie 2023
  • decembrie 2022
  • noiembrie 2022
  • octombrie 2022
  • septembrie 2022
  • august 2022
  • iulie 2022
  • iunie 2022
  • mai 2022
  • aprilie 2022
  • martie 2022
  • februarie 2022
  • ianuarie 2022
  • decembrie 2021
  • noiembrie 2021
  • octombrie 2021
  • septembrie 2021
  • august 2021
  • iulie 2021
  • iunie 2021
  • mai 2021
  • aprilie 2021
  • martie 2021
  • februarie 2021
  • ianuarie 2021
  • decembrie 2020
  • noiembrie 2020
  • octombrie 2020
  • septembrie 2020
  • august 2020
  • iulie 2020
  • iunie 2020
  • mai 2020
  • aprilie 2020
  • martie 2020
  • ianuarie 2020
Site-ul bihorjust.ro şi conținutul acestuia sunt protejate de Legea drepturilor de Autor din România şi de dispoziţii privitoare la copyright aplicabile în alte teritorii din afara ţării. Preluarea de pe site-ul bihorjust.ro a materialelor (text, foto şi/sau video) purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală se poate face doar cu citarea sursei, cu URL/hyperlink, în limita a 250 de semne.

Categorii

  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

Legal

  • Termeni Și Condiții
  • Declinarea responsabilității
  • Politica de confidentialitate

Site

  • Contact
2020 BihorJust.ro. Toate drepturile rezervate.
No Result
View All Result
  • Stiri
  • Procese
  • Anchete
  • Sistemul judiciar
  • Avocatura
  • Contact

© 2020 BihorJust.ro

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Confidențialitate și cookie-uri: acest sit folosește cookie-uri. Dacă continui să folosești acest sit web, ești de acord cu utilizarea lor. Pentru a afla mai multe, inclusiv cum să controlezi cookie-urile, uită-te aici: POLITICĂ COOKIE-URI.
Urmareste-ne pe facebook!

Rămâi la curent cu actualitatea cu un simplu click pe butonul follow. 

Follow