Tații care aleg să își ia concediu pentru îngrijirea bebelușului vor beneficia de mai multe zile libere. Potrivit unui proiect de lege înregistrat recent la Senat, durata concediului de paternitate va crește.
Legislația din România garantează, în prezent, dreptul tatălului la un concediu paternal de 5 zile lucrătoare, care este acordat, la cerere, în primele 8 săptămâni de la nașterea copilului. La aceste zile libere, se pot adăuga încă 10, cu condiția ca tatăl să efectueze și sp fie absolventul unui curs de puericultură.
În proiectul inițiat de un grup de parlamentari de la PSD, se propune ca numărul minim de zile ce formează concediul paternal garantat să fie majorat, de la cinci zile lucrătoare, la zece zile lucrătoare.
De asemenea, în ceea ce privește permisia la care are dreptul tatăl care satisface serviciul militar obligatoriu, cu ocazia nașterii propriului copil, durata va fi majorată, de la 7 zile calendaristice, cum este reglementat în prezent, la 10 zile calendaristice.
Totodată, în propunerea legislativă a fost introdus un nou articol conform căruia tatăl care optează pentru a-și lua concediu de paternitate nu va fi discriminat în niciun fel și își va păstra jobul în toată această perioadă.
Pentru ca noua lege să intre în vigoare, trebuie să fie adoptată de Parlament și promulgată prin decret prezidențial. În cazul în care va fi aprobată, legea va intra în vigoare la 45 de zile de la publicarea acesteia în Monitorul Oficial.
DOCUMEN – Proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii privind concediul paternal nr. 210/1999:
