Salariații vor putea verifica online datele transmise de către angajator cu privire la contractele de muncă, folosind Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES). Este declarația făcută de Andreea Tudorie, director în cadrul Inspecției Muncii, într-o dezbatere despre digitalizare.
Potrivit acesteia, REGES va reprezenta un avantaj foarte important pentru angajați, ei având posibilitatea de a verifica dacă angajatorul la care lucrează sau a lucrat i-a declarat corect datele în Registrul General de Evidență.
”Ppe baza unui credenţial şi a unei parole care vor fi eliberate de Inspectoratul Teritorial de Muncă, salariatul va putea să-şi verifice personal activitatea. La această dată se întâmplă următorul fenomen: vin la inspectorat cu buletinul, le verificăm activităţile şi de multe ori vedem că de fapt angajatorul nu le-a transmis datele din contractul individual de muncă în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor”, a afirmat Andreea Tudorie.
Și Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier (ISCTR) poate verifica, direct în timpul controalelor realizate în trafic, dacă şoferii vehiculelor de transport au contract de muncă valid şi transmis în REGES. În plus, sunt dezvoltate parteneriate cu instituții ale statului, precum ANAF, Casa Națională de Pensii ori ANOFM, pentru accesul direct la datele din REGES.
Partajează acest conținut:
